حقوق بازنشستگان

۵۰ هزار میلیارد تومانی که برای متناسب‌سازی در نظر گرفته‌اند هیچ ارتباطی به بازنشستگان تامین اجتماعی ندارد.

سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی می‌شود.

برای بازنشسته شدن با شرایط کمتر از ۲۰ سال دو حالت وجود دارد که در ادامه به توضیح هر یک می‌پردازیم.

آیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه می‌کند.

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: در موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان حکمی قانونی در برنامه هفتم داریم که درطی سه سال با هم رتبگان خودشان همسان‌سازی می‌شوند، به صورتی که حقوقشان با همتراز شاغل در رتبه خودشان برابر شود.

رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: با ابلاغ قانون بودجه در حال تنظیم احکام حقوقی بازنشستگان هستیم و جلسات با صندوق‌های بازنشستگی شروع شده که در روز‌های آینده تکمیل خواهد شد.

در ماده ۶۵ قانون کار مرخصی کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور ۵هفته تعیین شده که حتی الامکان در دو نوبت و پایان هر شش ماه صورت پذیرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی متذکر شده؛ تاریخ اجرایی برنامه هفتم از ابتدای سال ۱۴۰۳ خواهد بود. هرگونه اصلاحی در احکام بازنشستگان عزیز از اول فرودین ۱۴۰۳ اعمال می‌شود.

کسور فروردین ماه حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در ۲۵ استان کشور پرداخت شده است.

در تاریخ شانزدهم اردیبهشت ماه امسال یکی از خبرگزاری‌ها در گفتگو با یک نماینده مجلس در ارتباط با موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مسائلی را طرح کرد که بعداً توسط برخی رسانه‌ها مورد قلب و تغییر واقع شد.